Mundial de Qatar amenaza productividad de empresas y ausentismo laboral

A días de que inicie el mundial de Qatar 2022, diputados locales y federales se pronunciaron para que escuelas públicas, empresas e incluso dependencias de todo el país sean flexibles con sus trabajadores para que puedan ver los partidos de la Selección mexicana y esto no se traduzca en una baja productividad o faltas de sus colaboradores durante el mes que dura la justa mundialista.

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En entrevista con Publimetro, la diputada federal por el PRI, Cinthya López Castro, aseguró que esta semana promoverá un Punto de Acuerdo en la Cámara de Diputados para que los centros de trabajo y escuelas de todo el país se promueva el deporte y la cultura cívica, “es una vez cada cuatro años y las implicaciones de dedicar dos horas son mínimas, contrario a lo que se puede obtener en productividad y compañerismo”.

“Me parece importantísimo que esto se promueva en centros de trabajo y oficinas de gobierno; es una manera de promover el deporte y la cultura cívica. Está comprobado que las empresas que le apuestan a esto mejoran la productividad de sus empleados, necesitamos que la gente vaya feliz, es parte de la cultura mexicana el futbol, además esto es cada cuatro años”, aseveró la legisladora federal.

El diputado migrante por el Congreso de la Ciudad de México, Raúl Torres, también se sumó a este llamado y dijo que con la idea central de no afectar la productividad en las empresas de México invitó al sector privado para que brinden las facilidades para que los trabajadores puedan ver los partidos y que no haya ausentismo en el sector público.

“Incluso esto puede servir como antecedente de cara al Mundial que se jugará en México para 2026. Vamos a analizar si nos pronunciamos por invitar al sector privado de México para que pueda facilitar las condiciones para que los trabajadores puedan ver los partidos de futbol″, precisó el legislador local a este diario.

“Mundial es una oportunidad perfecta para integrar a colaboradores”

Respecto sobre esta propuesta, Héctor Márquez, director de relaciones institucionales de ManpowerGroup, precisó que los eventos deportivos de esta índole son una oportunidad que las empresas deben aprovechar para integrar a sus colaboradores y con ello evitar las ausencias laborales asociadas a presenciar los partidos fuera del lugar de trabajo.

“Las empresas, por ejemplo, se flexibilizan y permiten que su personal vea los partidos en la oficina, reduciendo – a su vez- las ausencias de trabajo. La sugerencia para las empresas es dar a los colaboradores la oportunidad de disfrutar los partidos en horarios laborales, como una herramienta para integrarlos y evitar que las ausencias impacten la productividad del empleado y el cumplimiento de sus objetivos”.

ManpowerGroup presentó en el Mundial pasado de Rusia una encuesta que llamó ‘Impacto del Mundial en la Productividad Laboral’, en donde abordó cómo se impacta la productividad en las oficinas durante la Copa Mundial. Además se reveló que 96% de las organizaciones refieren un incremento en la convivencia entre colaboradores, debido a los incentivos de trabajo durante este periodo.

“Los empleadores entrevistados refirieron una disminución de 44% en la productividad laboral, solo 15% registró un aumento en este indicador y 41% se muestra indiferente a la contienda deportiva, por lo que no cambia su nivel o calidad de desempeño en estas fechas”, destaca la encuesta.

IP pide mantener la productividad

Gerardo López Becerra, presidente del Consejo para el Desarrollo del Pequeño Comercio (ConComercioPequeño SC), aseguró que esta iniciativa pudo ser viable en otros mundiales; sin embargo, precisó que con la pandemia esto será más complicado, debido a que la economía de más del 80% de comercios y empresas familiares está dañada por los efectos de la emergencia sanitaria.

“La crisis inflacionaria y la urgencia de reactivar la economía ha hecho prioritario mantener las fuentes de empleo y sostener la actividad económica sin pausas, no se puede postergar. Si bien el futbol cumple con una función importante para la recreación y esparcimiento, también lo es el hecho que hoy más de 16 millones de mexicanos tienen urgencias económicas”, resaltó.

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El empresario afirmó que no se puede plantear un criterio general para abrir los horarios de trabajo. “Queda en cada una de las empresas y comercios la posibilidad de dar esos espacios a sus trabajadores y en caso que no se pueda, pues tendrán que asumir el hecho de ver los resúmenes deportivos”, agregó.

Así lo dicen:

• Fernando Ruiz, director de investigación de Mexicanos Primero

“No veo mal que los estudiantes aprovechen para disfrutar los partidos siempre y cuando eso sea aprovechado para el aprendizaje colectivo. El partido del día 22 es posible para el turno matutino porque es a las 10 de la mañana, mientras que los del 26 y 30 de noviembre son a la 13:00 horas, justo en la entrada del turno vespertino”.

• Rocío Hernández, directora de Consultoría en Compensación Aon México.

“Encontramos que 90% de los colaboradores de las empresas en México, percibe que existen cargas de trabajo y jornadas laborales extendidas. Asignar pausas en los horarios laborales para poder ver los partidos de la Selección nacional en el torneo Qatar 2022, será una excelente estrategia para mejorar las dinámicas laborales entre las empresas y empleados; podrá generar momentos de relajación, bienestar, además de evitar el ausentismo o distracciones fuera del entorno de trabajo. Será una buena oportunidad para establecer otra forma de interactuar y construir relaciones en cualquier organización”

Datos:

• Este año la Copa Mundial de futbol se jugará entre el 20 de noviembre y el 18 de diciembre en Qatar.
• Una encuesta de Manpower en 2018 reveló que 55% de los empleadores flexibilizó su dinámica laboral con medidas como la realización de actividades vinculadas al Mundial de Futbol.
• En tanto, 46% incentivó a sus empleados para ver los partidos en grupo y colocar adornos, además invitó a utilizar la camiseta del equipo nacional. Un 40% optó por realizar quinielas, trivias y concursos, mientras 14% de las empresas organizaron comidas, parrilladas y reuniones.

Arman Guía del Mundial para escuelas públicas en Argentina

La organización civil Educere desarrolló una guía didáctica gratuita con actividades que vinculan el Mundial Qatar 2022 con distintas materias, con el objetivo de promover el aprendizaje a partir de un evento de gran interés para muchos alumnos en ese país.

“En un país en donde nos está costando, y mucho, que los alumnos quieran ir a la escuela, donde más de la mitad de los que van la abandonan, donde de cada 100 chicos que ingresan en primer grado solo 16 egresan del secundario sin repetir curso y con saberes por encima del mínimo, es importante aprovechar este acontecimiento deportivo desde un lugar más creativo que ayude a mejorar nuestro sistema educativo”, dijo Victoria Zorraquín, directora ejecutiva de Educere y líder del proyecto.